【重要】4/23追記：本日19:00〜YouTubeLiveにて配信を予定しておりますが、万が一配信がストップになった場合は https://www.facebook.com/hrmoslab/ にて配信を再開いたします。ご確認のほどよろしくお願いいたします。（10分程度お時間をいただく可能性がございます）

採用担当者の皆様こんにちは！！

「社会における人事の価値を高めること」をミッションにかかげたコミュニティ、
ハーモスラボの記念すべき第1回目のイベント開催です！
新型コロナウイルスの影響から、採用をオンライン対応に切り替えている企業も増えておりますが、
「他社はどう対応しているのか？」「候補者の反応はどうか？」といったお声をたくさんいただきました。
みなさんがお困りの採用課題に向けて考える場をつくり、みなさんと一緒に答えを探せる場にできればと思い、
今回のテーマとなりました！
また、状況も踏まえオンラインでの開催となります！
ご参加お待ちしております！

ハーモスラボとは？

「 社会における人事の価値を高めること」をミッションに活動する、人事のためのオープンなコミュニティです。
HRMOS採用とHRMOSユーザーの共催で運営しています。
採用についての「学び」と「研究」の場として、
参加者同士のナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します！
↓詳しくはこちら
https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab

対象となる方

採用業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
※HRMOSユーザーでなくても参加いただけます！

開催日時

2020年4月23日（木） 19:00～21:00

開催場所

オンライン
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日もしくは当日にご案内いたします。

出演者（順不同です。変更となる可能性がございます。）

・株式会社グッド・クルー 野村 尚史さん

・株式会社ミマキエンジニアリング 永井 洋さん

・ベルフェイス株式会社　吉本 猛さん

タイムスケジュール（状況により変更の可能性がございます）

19:00-19:05 ライブ配信についてのご案内

19:05-19:15 開会のご挨拶、ハーモスラボのご紹介

19:15-19:45 LT　テーマ：採用オンライン化の現状と施策について

・株式会社グッド・クルー 野村 尚史さん

・株式会社ミマキエンジニアリング 永井 洋さん

・ベルフェイス株式会社　吉本 猛さん

19:45-19:55 休憩

19:55-20:40 パネルトークセッション＆ Q&A

・参加者の皆様にイベント参加登録時にお答えいただいた質問のシェアとそれを元にしたトーク

・イベント中に質問をSNSにて受付し、リアルタイムでそちらにも返答していきます

20:40-20:45 クロージング

注意・事前共有事項

・当日は、twitterから質問を受け付けますので、アカウントをお持ちでない方は是非アカウント開設をしていただけますと幸いです。
・オンライン開催となり出演者の方とも多拠点接続となります。
　接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。
　初の試みとなりますので、会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います！！
・同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。

皆様のご参加、お待ちしております！！

facebookグループにもご参加ください！

※承認制のグループとなっております。 各会の資料はこちらにアップロードいたします。
https://www.facebook.com/groups/2455787011319881/

そもそもHRMOS採用って何？という方はこちら

https://hrmos.co/saiyo