May
21
採用のオンライン化はスタンダードとなりうるのか。実践企業3社から学ぶ成功や課題 | ハーモスラボ#2
〜ウィズコロナでの採用活動の工夫〜
Organizing : ハーモスラボ運営事務局
Registration info |
オンライン参加 Free
Attendees
|
---|
Description
採用担当者の皆様こんにちは!!
「社会における人事の価値を高めること」をミッションにかかげたコミュニティ、
ハーモスラボの第2回目のイベントです!
新型コロナウイルスの影響で、働き方や採用のあり方を大きく転換する企業も増えてきております。
多くの企業様が、動き方を常にアップデートしていかなければいけない状況です。
現在のような状況下では、それぞれの企業様の工夫をシェアしながら、
最適解を見つけていくことが必要になってくるかと思います。
今回は、採用のオンライン化など変化が必要とされるなかで、
どのように戦略を立て、どんな工夫をして採用成功に近づいていくかについてお話しいただきます。
今回もオンラインでの開催となります!
ご参加お待ちしております!
ハーモスラボとは?
「 社会における人事の価値を高めること」をミッションに活動する、人事のためのオープンなコミュニティです。
HRMOS採用とHRMOSユーザーの共催で運営しています。
採用についての「学び」と「研究」の場として、
参加者同士のナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します!
↓詳しくはこちら
https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab
対象となる方
採用業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
※HRMOSユーザーでなくても参加いただけます!
開催日時
2020年5月21日(木) 19:00~21:00
開催場所
オンライン
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日もしくは当日にご案内いたします。
登壇者(順不同です。変更となる可能性がございます。)
・RELATIONS株式会社 高橋 直也さん
・株式会社PAL 北窓 佐和子 さん
・株式会社グッド・クルー 小西 繁樹さん
タイムスケジュール(状況により変更の可能性がございます)
19:00-19:05 ライブ配信についてのご案内
19:05-19:15 開会のご挨拶、ハーモスラボのご紹介
19:15-19:35 登壇
・RELATIONS株式会社 高橋 直也さん
19:35-19:55 LT
・株式会社PAL 北窓 佐和子 さん
・株式会社グッド・クルー 小西 繁樹さん
19:55-20:05 休憩
20:05-20:50 パネルトークセッション& Q&A
・参加者の皆様にイベント参加登録時にお答えいただいた質問のシェアとそれを元にしたトーク
・イベント中に質問をSNSにて受付し、リアルタイムでそちらにも返答していきます
20:50-20:55 クロージング
注意・事前共有事項
・オンライン開催となり出演者の方とも多拠点接続となります。
接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。
会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います!!
・同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。
皆様のご参加、お待ちしております!!
そもそもHRMOS採用って何?という方はこちら
Media View all Media
If you add event media, up to 3 items will be shown here.