面接の質を高め、候補者体験をデザインする "面接官トレーニング" 、できていますか？

採用担当者のみなさま、こんにちは！
「社会における人事の価値を高めること」を目指すコミュニティ、
ハーモスラボの第4回目のイベントです！

今回は、これまでハーモスラボのイベントにご参加いただいた方からのリクエストが多かった、
「面接官トレーニング」というテーマでイベントを開催します！

・面接の通過率や辞退率に課題を感じている
・面接官ごとに判断基準が異なってしまっている
・面接官への研修方法が確立できていない
・面接官トレーニングを実施する理由が明確にできていないため、社内の理解が得られない

といったお悩みをお持ちの方に参考にしていただける内容となります！

今回もオンラインでの開催を予定しております。
ご参加お待ちしております！

ハーモスラボとは？

「社会における人事の価値を高めること」を目標に掲げ、HRMOSユーザーとHRMOS採用が一緒に運営する、 人事のためのオープンなコミュニティです。

採用についての「学び」「発信」「研究」の場として、
参加者同士でナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します！

▼ハーモスラボについて
　https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab

▼イベントの様子
・ 5/21 (木) ハーモスラボ イベントレポート
「採用のオンライン化 3社の事例から学ぶ成功と課題」レポート
　https://note.com/hrmos_tips/n/n4a006989b431

・ 6/25 (木) ハーモスラボ イベントレポート
「採用担当者こそ、SNSを使おう！」レポート
　https://note.com/hrmos_tips/n/n6072929510ad

イベント参加後に加入できるオンライン（Slack）コミュニティも！

これまでのハーモスラボイベントに参加された人事の皆様同士で、
採用に関する悩みや情報共有等のコミュニケーションをとっていただくためのオンラインコミュニティです。
イベントにご参加いただいた方をご招待しています。

▼ハーモスラボSlackコミュニティに入っていただくとできること
・登壇者への追加質問
・登壇・LT資料の閲覧
・参加者同士での情報共有（自社の課題を投稿して解決方法を聞いてみるなど）
・ハーモスラボ運営に関わる情報の受取りやテーマ決めなどに参加

対象となる方

・採用業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
・共に高めあう人事仲間を見つけたいと思っている方
・人事界を盛り上げていきたいと思っている方
※HRMOSユーザーでなくても参加いただけます！

開催日時

2020年7月21日（火） 19:00～21:00

開催場所

オンライン予定
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日もしくは当日にご案内いたします。

登壇者・司会者（順不同です。変更となる可能性がございます。）

・ 登壇：株式会社グッドパッチ　経営企画室　コミュニティープランナー　小山清和さん
・ 登壇：株式会社Voicy　VPoHR　勝村泰久さん
・ 司会：ベルフェイス株式会社 経営企画室 吉本 猛さん

タイムスケジュール（状況により変更の可能性がございます）

19:00-19:05 ライブ配信についてのご案内

19:05-19:15 開会のご挨拶、ハーモスラボのご紹介

19:15-19:50 登壇・Q&A

・株式会社グッドパッチ　経営企画室　コミュニティープランナー　小山清和さん
　　「全てはWHYからはじめよう！」

19:50-20:00 休憩

20:00-20:35 登壇・Q&A

・株式会社Voicy　VPoHR　勝村泰久さん
　「データを活用した面接官トレーニング」

20:35-20:50 パネルセッション

20:50-21:00 クロージング

注意・事前共有事項

・オンライン開催の場合、出演者の方とも多拠点接続となります。
　接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。
　会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います！！
・「人事の方々のためのコミュニティ」のため、人事以外の方、同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。
　予めご了承くださいませ。 　 　

皆様のご参加、お待ちしております！！

そもそもHRMOS採用って何？という方はこちら

https://hrmos.co/ats/