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オンライン参加 Free
Attendees
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
戦略的な新卒採用広報を実施できていますか?
採用担当者のみなさま、こんにちは!
「社会における人事の価値を高めること」を目指すユーザーとHRMOS採用が主催するコミュニティ、ハーモスラボのイベントのご案内です!
今回のテーマは、新卒採用における採用広報!
以下のようなお悩みをお持ちの方は是非お越しください!
- ターゲットとなる学生の母集団形成に苦戦している
- 自社のブランドや社員のイメージ訴求方法がわからず、他社との差別化が難しい
- 新卒採用広報を始めたいが、何からしてよいかわからない
オンラインでの開催となります。ハーモスラボとしては初めての「新卒採用」をテーマにした会なので、今回初参加の方もぜひぜひご参加お待ちしております!
ハーモスラボとは?
「社会における人事の価値を高めること」を目標に掲げ、HRMOSユーザーとHRMOS採用が一緒に運営する、人事のためのオープンなコミュニティです。採用についての「学び」「発信」「研究」の場として、参加者同士でナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します!
▼ハーモスラボについて
https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab
開催日時
2020年8月27日(木) 19:00~21:00
開催場所
オンライン開催
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日もしくは当日にご案内いたします。
登壇者・司会者(順不同です。変更となる可能性がございます。)
- 登壇:株式会社SUPER STUDIO 池上 詩織さん
- 登壇:サークレイス株式会社 小磯 優太さん
- 司会:株式会社グッド・クルー 野村 尚史さん
タイムスケジュール(状況により変更の可能性がございます)
時間 | 内容 |
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19:00-19:05 | ライブ配信についてのご案内 |
19:05-19:15 | 開会のご挨拶・ハーモスラボの紹介 |
19:15-19:50 | 株式会社SUPER STUDIO 池上 詩織さん 登壇・Q&A 「ミスマッチを最小限にする新卒採用コミュニケーション〜イベント参加せずに学生200人と会う方法〜」 |
19:50-20:00 | 休憩 |
20:00-20:35 | サークレイス株式会社 小磯 優太さん 登壇・Q&A 「企業のモノサシだけの情報発信になっていませんか?~採用広報におけるコンテンツ制作と発信の工夫~」※前職でエイベックスの採用担当をされており、今回はエイベックスで実施した新卒採用広報に関してお話いただきます! |
20:35-20:55 | パネルセッション |
20:55-21:00 | クロージング |
対象となる方
- 採用業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
- 共に高めあう人事仲間を見つけたいと思っている方
- 人事界を盛り上げていきたいと思っている方
※HRMOSユーザーでなくても参加いただけます!
注意・事前共有事項
- オンライン開催の場合、出演者の方とも多拠点接続となります。
接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います!! - 「人事のためのコミュニティ」のため、人事以外の方、同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。
これまで開催したイベントの様子
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6/25 (木) ハーモスラボ イベントレポート
「採用担当者こそ、SNSを使おう!」レポート
https://note.com/hrmos_tips/n/n6072929510ad -
7/21(火) ハーモスラボ イベントレポート
「採用に強い会社は面接が強い!明日から使える面接官トレーニング」
https://note.com/hrmos_tips/n/ncdb9ea69159d
イベント参加後に加入できるオンライン(Slack)コミュニティも!
これまでのハーモスラボのイベントに参加された人事の皆様同士で、
採用に関する悩みや情報共有等のコミュニケーションをとっていただくためのオンラインコミュニティです。
イベントにご参加いただいた方をご招待しています。
▼ハーモスラボSlackコミュニティに入っていただくとできること
* 登壇者への追加質問
* 登壇・LT資料の閲覧
* 参加者同士での情報共有(自社の課題を投稿して解決方法を聞いてみるなど)
* ハーモスラボ運営に関わる情報の受取りやテーマ決めなどに参加
そもそもHRMOS採用って何?という方はこちら
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