Sep
15
ハモ飲み〜コロナ禍の影響下によって変わった採用とこれからについて話そう!〜※関西エリア企業限定
9/15(火)19:00〜20:30オンライン開催 ハーモスラボ スピンオフイベント
Organizing : ハーモスラボ
Registration info |
オンライン参加(※関西エリア企業様限定) Free
FCFS
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
コミュニティ「ハーモスラボ」へようこそ!
採用担当者のみなさま、こんにちは!
「社会における人事の価値を高めること」を目指すHRMOSユーザーとHRMOS採用が主催する、人事のためのオープンなコミュニティ「ハーモスラボ」のイベントのご案内です!
関西エリアの企業の皆様で集まって、コロナ禍の影響下の採用課題や工夫の情報交換をしませんか?
今回の目的は、シンプルに関西エリアの企業の採用担当者様同士で情報交換と交流をしていただくことです!
コロナ禍の影響下により発生した課題や、それに対しての実施した施策などの情報交換を、
気軽にできる場を用意できればと思い開催いたします!
このイベントをきっかけに今後採用において共に高め合う仲間を見つけていただきたいと思います!
▼こんなお悩みをお持ちの方におすすめ
* 他社人事との情報交換や繋がりを作り、自社の採用に活かしたい
* 関西エリアのHRMOSユーザーの繋がりを作り、HRMOSの活用方法などを情報交換したい
オンラインでの開催となります。今回初参加の方もぜひぜひご参加お待ちしております!
今回は登壇などはなく、シンプルに参加者と情報交換や繋がりづくりができる場になります。
ラフな場ですので、気軽な気持ちでご参加ください!
※人数制限がございますので、興味のある方はお早めに申し込みください!!
開催日時
2020年9月15日(火) 19:00~20:30 ※途中退出も可能
開催場所
オンライン開催
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日もしくは当日にご案内いたします。
主催
株式会社スマートバリュー 西川史子 さん(HRMOSユーザー)
会社HP:https://www.smartvalue.ad.jp/
タイムスケジュール(状況により変更の可能性がございます)
時間 | 内容 |
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19:00-19:10 | 開会のご挨拶・ハーモスラボの紹介 ・乾杯 |
19:10-20:25 | グループごとでの情報交換 |
20:25-20:30 | クロージング |
対象となる方
- 採用業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
- 共に高めあう人事仲間を見つけたいと思っている方
- 人事界を盛り上げていきたいと思っている方
※HRMOSユーザーでなくても参加いただけます!
注意・事前共有事項
- オンライン開催の場合、出演者の方とも多拠点接続となります。
接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います!! - 「人事のためのコミュニティ」のため、人事以外の方、同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。
これまで開催したイベントの様子
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6/25 (木) ハーモスラボ イベントレポート
「採用担当者こそ、SNSを使おう!」レポート
https://note.com/hrmos_tips/n/n6072929510ad -
7/21(火) ハーモスラボ イベントレポート
「採用に強い会社は面接が強い!明日から使える面接官トレーニング」
https://note.com/hrmos_tips/n/ncdb9ea69159d
ハーモスラボとは?
「社会における人事の価値を高めること」を目標に掲げ、HRMOSユーザーとHRMOS採用が一緒に運営する、人事のためのオープンなコミュニティです。採用についての「学び」「発信」「研究」の場として、参加者同士でナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します!
▼ハーモスラボについて
https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab
イベント参加後に加入できるオンライン(Slack)コミュニティも!
これまでのハーモスラボのイベントに参加された人事の皆様同士で、
採用に関する悩みや情報共有等のコミュニケーションをとっていただくためのオンラインコミュニティです。
イベントにご参加いただいた方をご招待しています。
▼ハーモスラボSlackコミュニティに入っていただくとできること
* 登壇者への追加質問
* 登壇・LT資料の閲覧
* 参加者同士での情報共有(自社の課題を投稿して解決方法を聞いてみるなど)
* ハーモスラボ運営に関わる情報の受取りやテーマ決めなどに参加
そもそもHRMOS採用って何?という方はこちら
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