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Jun

24

リファラル採用の0→1構築から再構築まで 大手・ベンチャーの実践例

ハーモスラボ分科会|#1リファラルLab.中間報告会

Organizing : ハーモスラボ

Hashtag :#ハーモスラボ
Registration info

オンライン参加(HRMOSユーザー限定)

Free

Attendees
53

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

コミュニティ「ハーモスラボ」へようこそ!

こんにちは。「社会における人事の価値を高めること」を目指すHRMOSユーザーとHRMOS採用が主催する、人事のためのオープンなコミュニティ「ハーモスラボ」のイベントのご案内です!
今回は、ハーモスラボ内の研究室の位置付けで立ち上がった「リファラルLab」のメンバーによる中間発表会を実施します!

そもそも…ラボとは?

特定のテーマの採用課題を持つコミュニティメンバーが集まり、課題や理想の状態を共有し、相談内容を定期的に壁打ちを実施します。
そのアドバイスを元に自社で実際に施策を実施していき、採用課題解決に向けての活動をする場所です!
最終的には取り組みの成果や気付きの報告まで実施します!
初の取り組みとなるラボのテーマは「リファラル採用」。各社が取り組んだ内容を報告/相談し、一緒に解決策の糸口を見つけ、時には鼓舞し合いながら実務の成功につなげる取り組みを行っています。

概要

ロゴ画像

文化形成やスキルマッチ率向上のために有効とされるリファラル採用ですが、導入ハードルがそれなりに高いというのが課題。
実際今回のラボのメンバーキックオフ時に「リファラル採用をがんばる!」ということを命題に、それぞれのメンバーがそれぞれが置かれたリファラル採用の社内浸透具合や事業フェーズ、会社規模などに合わせた施策を打っていきました。
その結果、以下の課題が上がりました。

-社員巻き込みの手順に悩んでいる
-競合他社の人に声をかけたら競合規定抵触するかも…
-リファラルが浸透したものの普通になりすぎて少し盛り上がりに欠けてきた

これらをラボ内でノウハウシェア→改善を繰り返し行いながらすこしずつ各社が取り組みを前に進めています。
まだ道半ばの状況ですが、これまで各社が行ってきた取り組みがハーモスラボの方々のノウハウになれば、またノウハウや悩みをシェアする仲間が増えることで、さらに良い課題解決策に近づけるのでは、という想いで「中間報告会」を実施します。
報告会といえども、後半の交流会はインタラクティブに参加者のみなさんと情報交換する場にしたいと考えていますので、多くの会社さんとノウハウ共有する場としてご活用ください!

《このような方におすすめ》

-リファラル採用を始めたいけど何から手をつけたらいいのかわからないと悩んでいる方
-リファラル採用の文化はあるが、もっと加速させていきたい方
- 人事業務に携わられており、採用力を上げたいと思っている方
- 共に高めあう人事仲間を見つけたいと思っている方

開催概要

開催日時

2021年6月24日(木) 19:00~20:30
 ※終了時間は多少前後する可能性がございます。

開催場所

オンライン開催
※参加URLは参加登録を頂いた方に、開催日の前日・当日にご案内いたします。

タイムスケジュール(状況により変更の可能性がございます)
時間 内容
19:00-19:15 オープニング/リファラルLabのご紹介
19:15-20:00 各社からの中間発表
20:00-20:30 参加者全員でクロストーク リファラル採用をテーマに課題やあるあるをみなさんと共有する場にできればと考えています!
登壇者・発表テーマ(順不同です。変更となる可能性がございます。)

登壇:
-株式会社グッド・クルー 野村 尚史
「うちの会社ってこんな会社だよ!」と自信を持って言えるメンバーが多くなるまでの道のり

-株式会社SUPER STUDIO 池上 詩織
「リファラル採用の再構築〜リファラル採用70%を再実現するために〜」

-パナソニック株式会社  小山 樂久
「リファラルで目指す強い採用」

-住友重機械工業株式会社 福井 寿里
「課題の見える化による土壌づくり〜自走採用を目指して〜」

注意・事前共有事項
  • オンライン開催の場合、出演者の方とも多拠点接続となります。 接続状況などにより進行がスムーズでなくなる場面もあるかもしれませんが、ご了承いただけますと幸いです。会を重ねながらブラッシュアップしていきたいと思います!!
  • 「人事のためのコミュニティ」のため、人事以外の方、同業の企業様のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。

これまで開催したイベントの様子

https://note.com/hrmos_tips/m/m0a7579d2f405

ハーモスラボとは?

「社会における人事の価値を高めること」を目標に掲げ、HRMOSユーザーとHRMOS採用が一緒に運営する、人事のためのオープンなコミュニティです。採用についての「学び」「発信」「研究」の場として、参加者同士でナレッジ共有や採用にまつわる議論を行うことで、コミュニティ会員の採用力を爆アゲすることを目指します!

▼ハーモスラボについて
 https://biz.hrmos.co/s/hrmoslab

イベント参加後に加入できるオンライン(Slack)コミュニティも!

これまでのハーモスラボのイベントに参加された人事の皆様同士で、
採用に関する悩みや情報共有等のコミュニケーションをとっていただくためのオンラインコミュニティです。
イベントにご参加いただいた方をご招待しています。

ハーモスラボSlackコミュニティに入っていただくとできること
  • 登壇者への追加質問
  • 登壇・LT資料の閲覧
  • 参加者同士での情報共有(自社の課題を投稿して解決方法を聞いてみるなど)
  • ハーモスラボ運営に関わる情報の受取りやテーマ決めなどに参加

そもそもHRMOS採用って何?という方はこちら

https://hrmos.co/ats/

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ハーモスラボ

ハーモスラボ published リファラル採用の0→1構築から再構築まで 大手・ベンチャーの実践例.

06/07/2021 10:37

リファラル採用の0→1構築から再構築まで 大手・ベンチャーの実践例 を公開しました!

Group

ハーモスラボ

「社会における人事の価値を高めること」をミッションに活動する人事のためのコミュニティ

Number of events 28

Members 859

Ended

2021/06/24(Thu)

19:00
20:30

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2021/06/04(Fri) 14:00 〜
2021/06/24(Thu) 17:00

Location

オンライン

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Organizer

Attendees(53)

ksm3hayashijp

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takeshi_aihara

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kazumi_ochi

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tadatomo

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Kyo_Masumi

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hiratapyuki-0225

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H_TANNO

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saoooo

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j-ono

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