ハーモスラボとは？

HRMOS採用ユーザーが運営する、人事担当者ならどなたでも参加できるコミュニティです。
人事の仕事を通して事業成長に寄与することを目指し、以下3つを大切にし活動しています。

1.「アウトプットファースト！」発信することが一番の学びになります
2.「仲間を作ろう！」同じ課題や属性の人事仲間を作り、更に学びを深めましょう
3.「やってみよう！」学ぶだけでなく、それぞれの現場で実践しましょう！

オープンに議論を交わしながら、新しい時代の人事のあり方を皆様と一緒に作っていきたいと思っております。

▼ハーモスラボ紹介ページ
https://hrmos.co/hrmoslab/　　

▼これまで開催したイベントレポート
https://note.com/hrmos_tips/m/m0a7579d2f405

今回のMeetUpについて

内容

グッド・クルー、SUPER STUDIO、住友重機械、3社の担当者による、
リファラル採用に関するパネルディスカッションを行ないます。
　「リファラル採用を推進していく！」とHRMOSコミュニティ内でチームを結成しキックオフしてから約1年半。
これまで紆余曲折？！しながら、それぞれの担当者が経験してきた“リファラル採用“推進活動の苦労話も含めて、
リアルなお話を集大成としてお伝えしていきます。

- 社員巻き込みの手順に悩んでいる
- 競合他社の人に声をかけたら競合規定抵触するかも…
- リファラルが浸透したものの普通になりすぎて少し盛り上がりに欠けてきた

こんな悩みを皆さんも抱えていませんか？
規模や事業フェーズの異なる3社だからこそお伝えできる課題とその解決への取り組み事例を聞くことができますので、
リファラル採用についてお悩みの方は、是非ご参加ください！

このような方におすすめ

• これからリファラル採用を導入したいと考えている企業様
• もっとリファラル採用を活性化したいと考えている企業様
• 少しでもリファラル採用についてのTipsを得たい企業様
  

開催概要

開催日時

3月10日（木）19:00~20:25

開催形式

オンライン（Zoomウェビナー）

タイムスケジュール（状況により変更の可能性がございます）

登壇者プロフィール

登壇者1

登壇者2

登壇者3

注意事項・お願い

対象者

参加姿勢

ご協力願います

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